La devolución de los dos años de cotización a los parados de larga duración, positiva pero insuficiente
La Unión General de Trabajadores valora la medida anunciada por el Gobierno de devolver dos años de cotización a los parados de larga duración durante los años de crisis. Sin embargo, el sindicato destaca algunos elementos a considerar.
En primer lugar, el sindicato señala que es una medida paliativa en lugar de preventiva. Habría resultado mucho más útil y menos perjudicial que el ordenamiento laboral buscara evitar los despidos y no facilitarlos. De esta forma, se habría conseguido eludir el despido de más de cinco millones de trabajadores y trabajadoras con contrato indefinido durante la crisis, muchos de los cuales son empleos que podrían haberse salvado con una regulación que obligara a los ajustes temporales (en lugar de los más agresivos) de las empresas cuando se trata de situaciones negativas de carácter coyuntural y no permanente o estructural.
Una medida que supone un nuevo ejemplo de la necesaria reforma laboral que necesita nuestro país, derogando la reforma laboral actual y similar a las que existe en la mayoría de los países europeos, ya que debería estar incluida en el marco de un paquete general de reformas dirigidas a paliar los efectos de la crisis sobre los más perjudicados por ella y, sobre todo, a crear unas nuevas condiciones para prevenir y evitar que no se vuelva a producir una debacle laboral de estas características.
En cuanto a la forma, UGT recuerda que esta medida se debería haber planteado en el marco del Diálogo Social y ser negociada por los sindicatos y los empresarios, no de manera unilateral por parte del Gobierno en funciones, para hacerla más efectiva.
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