UGT, junto con los sindicatos de Mesa Sectorial de Sanidad, exige retomar la negociación del Acuerdo para la Estabilidad y Calidad del Empleo en el SAS
Los sindicatos con representación en la Mesa Sectorial de Sanidad de Andalucía, de la que forma parte UGT, han exigido retomar la negociación del futuro Acuerdo para la Estabilidad y Calidad del Empleo y el Desarrollo Profesional en el Servicio Andaluz de Salud (SAS), iniciada el pasado mes de enero. El objetivo de este acuerdo, recuerdan, era mejorar las condiciones laborales y retributivas de los profesionales de la Sanidad Pública, sentando las bases de las políticas de personal para los próximos cuatro años.
Junto a la estabilidad y calidad en el empleo, en esta negociación, que quedó paralizada por la llegada de la pandemia del Covid-19, se incluía entre sus líneas fundamentales el desarrollo profesional, el entorno de trabajo seguro y saludable; avanzar en un sistema sanitario universal, público, integrado, sostenible y de calidad, el desarrollo normativo y la equiparación salarial y mejora retributiva, una de las principales reivindicaciones de los profesionales.
De hecho, los sindicatos subrayan que la equiparación salarial de los profesionales de la Sanidad andaluza con los del resto del Estado es un compromiso de legislatura del propio Presidente de la Junta de Andalucía, Juan Manuel Moreno, en el que, a día de hoy, apenas se ha avanzado nada, más allá de incluir una partida en los presupuestos de la Junta de Andalucía de 2020 para incrementar el pago de las guardias que no ha llegado a materializarse.
Por todo ello, y una vez superada la fase más crítica de la pandemia, las organizaciones sindicales consideran que es el momento de retomar la negociación y así se lo van a trasladar al Gerente del Servicio Andaluz de Salud (SAS), Miguel Ángel Guzmán, en la próxima reunión de la Mesa Sectorial de Sanidad.
