UGT reclama a la UE más medidas para combatir la violencia contra las mujeres
En el marco del Día Internacional para la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres, el movimiento sindical europeo ha enviado una carta a la Presidenta de la Comisión Europea, Ursula von der Leyen y a la Comisaria de Igualdad, Helena Dalli, con sus propuestas para aumentar la acción de la Unión Europea contra la violencia contra la mujer.
La misiva -firmada por más de 50 líderes sindicales de 26 países europeos y 9 federaciones sindicales europeas entre los que se encuentra la Vicesecretaria General de UGT, Cristina Antoñanzas- destaca el importante papel de los sindicatos y empresarios en la prevención de la violencia contra las mujeres en el trabajo, estableciendo procedimientos para denunciar y registrar la violencia y el acoso en el trabajo, apoyando a las víctimas y sancionando a los perpetradores.
El documento reclama a la UE, entre otras cosas, que se adhiera al Convenio de Estambul contra la violencia contra la mujer; que dé mayor apoyo, protección y derechos a las víctimas de la violencia contra las mujeres si la Convención sigue bloqueada en el Consejo Europeo y que la violencia contra las mujeres se agregará a la lista de delitos de la Unión (se debería apoyar la prevención, la protección y la reparación, incluidas las órdenes de detención transfronterizas europeas por delitos de violencia contra las mujeres).
El sindicalismo europeo insta también a la UE a que tome medidas urgentes para apoyar la ratificación del Convenio de Estambul por parte de los seis Estados miembros de la UE que aún no lo han hecho (Bulgaria, República Checa, Hungría, Letonia, Lituania, Eslovaquia y Reino Unido), así como la ratificación por todos los Estados miembros de la UE del Convenio 190 de la OIT sobre violencia y acoso en el trabajo.
“La adhesión de la UE al Convenio de Estambul y la ratificación por los Estados miembros del Convenio de la OIT impulsarán, en gran medida, los esfuerzos de los sindicatos, los empresarios y otras organizaciones para combatir la violencia contra la mujer también en el mundo del trabajo. Supondría dar un apoyo definitivo a una aplicación más firme del Acuerdo Marco europeo de interlocutores sociales sobre el acoso y la violencia en el trabajo.
Por ello, en el Día Internacional para la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres del 25 de noviembre, y todos los días del año, queremos que la UE apoye a las trabajadoras y a sus sindicatos y logre nuestro objetivo común de prevenir la violencia contra las mujeres en el trabajo, en el hogar y en todas partes donde ocurra en todos los países de la Unión Europea” finaliza.
FUENTE: UGT.es
