UGT exige al Gobierno que haga efectiva en las retribuciones de los docentes la subida salarial pactada para 2020
El sector de Enseñanza Pública reclama que el incremento en las retribuciones pactado para el 2020, entre el 2.30% y el 3.85%, se haga efectivo a partir de enero, si es preciso, mediante Real Decreto Ley.
Según el estudio elaborado por el Sindicato de Enseñanza Pública de FeSP-UGT sobre las retribuciones de los docentes en la enseñanza pública, existen diferencias salariales considerables entre las diferentes comunidades autónomas, que pueden llegar a superar en algunos casos los 600 euros, teniendo en cuenta las retribuciones básicas y complementarias.
Los docentes vascos son los mejor remunerados, seguidos de los de Castilla-La Mancha, Cantabria y Navarra. En Primaria, los sueldos oscilan entre los 2.485,14 euros de Euskadi y los 2.231,58 de Navarra, y en Secundaria, entre los 2.876,11 euros de Euskadi y los 2.571,65 de Castilla- La Mancha.
Los salarios más bajos corresponden a los docentes de Asturias, Aragón y Madrid. Para los maestros/as asturianos la cifra desciende a 2.050,61 euros y para los madrileños a 2.118,51. En Secundaria los profesores/as perciben solo 2.328,53 euros en Asturias y en Madrid 2.394,75.
Las nóminas de los docentes de las ciudades autónomas de Ceuta y Melilla y de las islas Canarias y Baleares, no son comparables en conceptos comunes a las del resto de comunidades, por cuanto todas ellas suman a su mensualidad el correspondiente complemento de residencia dado sus peculiaridades geográficas. Este complemento de residencia, por ejemplo, supone un aumento en las retribuciones de los maestros y profesores técnicos de FP de Ceuta y Melilla de 698,15 euros y de 937,85 en Secundaria.
