FeSP UGT reclama que se haga extensivo, para todos los profesionales de la Red Epidemiológica de Andalucía, el Acuerdo Retributivo y Compensatorio aprobado por el Consejo de Gobierno

El pasado 4 de agosto de 2020, el Consejo de Gobierno, aprobó el Acuerdo de Mesa Sectorial de Sanidad que recogía la aprobación de una retribución complementaria y reconocimiento de horas por dedicación fuera de la jornada habitual, por haber estado al frente de la pandemia del COVID-19, al personal del SAS y de las Agencias Públicas Sanitarias, excluyendo a profesionales de otros sectores que han contribuido al control de la pandemia y han desarrollado sus tareas conjuntamente con los profesionales sanitarios a los que se les ha reconocido dicha labor.

Desde la Federación de Empleados y Empleadas de los Servicios Públicos (FeSP) de UGT Andalucía consideramos de agravio comparativo que el personal de Administración General de la Junta de Andalucía que ha trabajado y trabaja en la Red de Alerta Epidemiológica de la Comunidad Andaluza, no esté incluido en el Acuerdo de mejoras, pese a formar parte del equipo multidisciplinar de la RED, junto a la Atención Primaria (profesionales de la medicina y enfermería).

Desde el Sector de Administración Autonómica de FeSP UGT Andalucía hacemos un llamamiento a la Consejería de Presidencia, así como a la Consejería de Salud y Familias, para que gestione las mejoras del Acuerdo para todo el personal de los servicios de vigilancia y epidemiología de las Delegaciones Territoriales de Salud y en Servicios Centrales de la Consejería con el Servicio de Vigilancia y Salud Laboral de la Dirección General de Salud Pública y Ordenación Farmacéutica, dado que estos FUNCIONARIOS por ser ajenos al SAS, no percibirán mejora alguna y, sin embargo, pertenecen a la Consejería de Salud, trabajan conjuntamente con el personal sanitario de la RED.

Desde UGT consideramos de justicia que se retribuya la labor extraordinaria que realizan estos funcionarios de la Administración General.