Acerca de las Instrucciones de Transformación Digital Educativa para el curso 21/22

El pasado 20 de septiembre se publicaron las instrucciones sobre medidas de Transformación Digital Educativa en el Sistema Educativo No Universitario de Andalucía, para el curso 2021/2022.

Transformación Digital Educativa: Es importante tener en cuenta lo siguiente.

En primer lugar, el test CDD se realizará del 15 de septiembre al 15 de octubre, independientemente que a lo largo del curso se pueda realizar, extraordinariamente, si se produce alguna incorporación. Cumplimentar este test es un requisito para que se nos certifique la participación, además de ser una herramienta para la retroalimentación.

La rúbrica TDE, igualmente se realiza del 15 de septiembre al 15 de octubre, con ella obtendremos el reflejo de los puntos fuertes y débiles del centro y contiene orientaciones de actuaciones de actuación para la mejora.

El plan de actuación digital (PAD) se estructura en tres ámbitos: Organización y gestión del centro, procesos de enseñanza-aprendizaje e información y comunicación.

Teniendo en cuenta los resultados tanto del test CDD y de la rúbrica TDE se establecen para cada uno de los tres ámbitos mencionados: Las líneas de actuación, las tareas en las que se concretan, la temporalización, los grupos responsables/participantes y la evaluación prevista.

Los recursos necesarios se recogen en un apartado diseñado a tal efecto en el mismo formulario.

La cumplimentación del PAD se realizará desde el 1 al 31 de octubre, para que se considere completo debe existir al menos una línea de actuación por ámbito y que se haya cumplimentado el apartado de recursos materiales necesarios.

En lo referente a reconocimientos

Para el profesor/a coordinador/a:

a) Reconocimiento a efectos de los procedimientos de provisión de vacantes: 1 punto.

b) Reconocimiento como horas de formación a efectos de la promoción retributiva de los funcionarios y funcionarias:30 horas.

c) Reconocimiento en los procedimientos para la selección para la dirección: 0.15 puntos.

Para el profesorado participante:

a) Reconocimiento a efectos de los procedimientos de provisión de vacantes: 0.5 puntos.

b) Reconocimiento como horas de formación a efectos de la promoción retributiva de los funcionarios y funcionarias:20 horas.

c) Reconocimiento en los procedimientos para la selección para la dirección: 0.10 puntos.

Os dejamos el enlace de la web de Transformación Digital Educativa: